Cadre référent "Personne âgée à domicile"

Employeur: Agence Régionale de Santé Occitanie

Date de la clôture de l'appel à candidature: 07/02/2021 (2021-02-07 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Toulouse

Descriptif du poste: Activités principales (7) : Le titulaire du poste est référent « personnes âgée à domicile ». A ce titre, il assure, sous la responsabilité de la responsable de l’unité et de son adjointe, les missions suivantes, en lien avec étroit les membres de l’équipe :

1.      Définition, pilotage et suivi de la politique régionale pour la prise en charge et l’accompagnement des personnes âgées à domicile :
•       Suivi des dispositifs SSIAD et SPASAD, en lien avec les délégations départementales (DD)
•       Participation aux groupes de travail nationaux pour préparer la réforme des SSIAD
•       Préparation et mise en place de la réforme
•       Travaux de sécurisation des SPASAD afin de préparer la réforme tarifaire des SPASAD
•       En tant que de besoin organisation et participation aux réunions de concertation, COPIL avec les SSIAD, SPASAD, les fédérations en lien avec les DD

2.      Appui pour le lancement et le suivi du projet ICOPE fragilité :
•       Rédaction des conventions de financement du dispositif
•       Travaux et concertation pour l’évolution du projet
•       Participation à la conception de l’évaluation du dispositif et suivi
•       Travaux sur le plan de communication
•       Participation aux réunions, etc.

3.      Soutien au référent régional MND pour la mise en œuvre des mesures du plan maladies neurodégénératives
•       Suivi et bilan de la mise en œuvre des mesures du plan,
•       Mise en œuvre des mesures sur MAIA, aidants et pôle MND

4.      Référent sur le sujet des professionnels de santé en EHPAD et SSIAD (problématique de la pénurie de médecins coordonnateurs, médecins traitants, infirmiers, etc.) : travail en lien étroit avec la direction du premier recours.

5.      Appuis à la gestion de crise COVID.


La fiche de poste pourra évoluer en tant que de besoin en fonction de l’actualité et des besoins du service, notamment participation à la gestion de crise Covid, chantiers de la réforme dépendance, Ségur de la santé, suivi des projets de reconstruction par exemple, etc.

Activités annexes (7) :

1.      participation aux réunions techniques PMS/DD
2.      participation à la demande à des missions d’inspection sur le secteur médico-social PA
3.      participation à des projets transverses (PA/PH) du Pôle médico-social

Partenaires institutionnels (8) : CNSA / DGCS

Spécificités du poste :

1.      Déclaration Publique d’Intérêt
2.      Liens fonctionnels indispensables à construire avec le cadre référent allocation de ressources / suivi DRL
3.      Délais réglementaires contraints

Type de contrat: CDD

Adresse où envoyer la candidature: ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr

Nom et prénom de la personne à contacter: Cendrine Blazy

Courriel de la personne à contacter: cendrine.blazy@ars.sante.fr